Le monde actuel offre de grandes possibilités aux détenteurs de capitaux importants tout en créant de nouveaux défis sous la forme d'une législation plus stricte, d'une charge fiscale accrue et de pressions extérieures. Il devient nécessaire de protéger les actifs existants, de trouver des experts pour évaluer de nouvelles opportunités d'investissement ou de penser au processus d'héritage. Les sociétés de courtage et les banques n'aident pas à cela : elles ne se concentrent que sur la vente de services et de produits financiers afin de maximiser leurs frais de commission.
Une équipe interne d'experts en droit, en investissement et en audit assiste en tant que conseiller le propriétaire du capital sur les questions émergentes et implique les experts reconnus pour résoudre un large éventail de problèmes, allant de la gestion de portefeuilles de titres à l'obtention de la citoyenneté ou à la recherche d'options pour former les héritiers à l'étranger. Le bureau familial n'est pas un ensemble de services typiques, mais un travail individuel qui prend en compte des valeurs des propriétaires de capital et leurs besoins.
Les propriétaires de capital dans les pays développés ont traditionnellement confié ces tâches
aux bureaux familiaux. Ils aident de riches familles à gérer le capital de façon
professionnelle et à choisir la politique intelligente d'investissement pour conserver et
augmenter les fonds, mais aussi à penser la vision familiale et la stratégie de gestion
du bien-être familial.
Pour la famille, le bureau familial est une cellule de réflexion pour toutes les occasions.
VERBA PRIVATE WEALTH est un bureau classique pour gérer le bien-être privé. Nous avons franchi toutes les étapes de la transformation de la société de gestion d'actifs en un bureau monofamilial en tirant les meilleures pratiques mondiales dans ce domaine. Notre mission est d'aider chaque famille à élaborer et à mettre en œuvre sa propre stratégie de préservation du bien-être pour ses héritiers et de réduire les coûts.
Notre principal atout réside dans notre expérience unique en ce qui concerne la gestion de
capitaux privés importants.
Le PDG de VERBA PRIVATE WEALTH a personnellement suivi
l'intégralité du processus de création d'un bureau familial. Grâce à ses compétences et à ses
connaissances, nous avons pu mettre en place une structure optimale pour notre bureau
familial, établir des relations avec les meilleurs experts dans tous les sphères de la
gestion du bien-être familial et évaluer en réalité l'efficacité de la plupart des
instruments et stratégies financiers. Les connaissances que nous avons accumulées au fil des
ans en tant que société de gestion d'actifs sont désormais mises à profit pour renforcer le
bien-être des familles.
On ne se projette pas en avant à 5-10 ans, mais on construit une feuille de route pour développer le potentiel de la famille pour plusieurs générations à venir, on se concentre sur la protection du capital et utilise des portefeuilles équilibrés à risque minimal. Grâce à cela, nos partenaires contribuent à prévenir l'érosion du bien-être familial pour les générations futures. Nous pourrons ainsi préserver et augmenter le capital humain, intellectuel et financier de la famille.
Notre activité ne se limite pas à sélectionner les outils et à créer les stratégies sécurisées, mais dépasse les compétences de la plupart des institutions financières traditionnelles. Nous sommes capables d'évaluer les risques stratégiques, d'investissement et personnels, mais aussi d'organiser le processus d'apprentissage des membres de la famille et la planification de carrière pour les générations futures.
Notre mission consiste à trouver la solution optimale dans chaque situation et à élaborer un large éventail de possibilités pour tous les problèmes. Avant de commencer à travailler, nous avons étudié les objectifs et les besoins de la famille, puis nous avons élaboré un plan financier et une stratégie de planification successorale en fonction de ceux-ci. Nous élaborons ensuite une vision familiale, définissons les valeurs, mettons en place des structures de gestion familiale et, enfin, assurons la prospérité de la famille et le contrôle des actifs.
Si nous ne disposons pas d'un expert interne dans le domaine requis, nous faisons appel à des spécialistes externes de notre vaste réseau de contacts. On ne collabore qu'avec des professionnels qui ne sont pas rattachés à un endroit particulier du monde, car nous sommes familiarisés avec les coutumes et les pratiques occidentales et accordons la priorité à nos connaissances, nos compétences et notre réputation.
Nous recherchons toujours des partenaires qui suivent les mêmes visions et objectifs afin de partager notre expérience unique dans le domaine de la gestion du patrimoine familial et d'optimiser les coûts pour obtenir la meilleure expertise dans tous les domaines. Le plus important pour nous, c'est d'avoir les mêmes idées et de se sentir à l'aise pour pouvoir discuter de tout.
L'approche de notre bureau mono-familial consiste à aider les membres de la famille en leur fournissant des conseils et des recommandations d'experts et à les impliquer dans la gestion du bien-être. Conscients qu'il n'est pas facile, mais nécessaire, pour les membres de la famille d'apprendre à gérer leur bien-être, nous ne proposons pas de solutions globales univoques, mais présentons les outils disponibles, leurs avantages et leurs inconvénients. Le contrôle de la situation et la prise de décisions restent toujours entre les mains des bénéficiaires.
Nous sommes attentifs aux moindres détails, nous travaillons dans le respect de la législation et sélectionnons nos partenaires soigneusement. Nos partenaires réduisent non seulement les coûts et les risques, mais nous donnent également accès à une expertise de pointe. Ils possèdent des connaissances très étendues, allant des questions liées au choix des instruments financiers dans un portefeuille d'investissement à la recherche d'un directeur pour une cuverie.
